看完中国电科员工怼领导的聊天记录，我决定不让孩子到国企上班了
今天中国电科突然冲上了热搜，据说是因为中国电科的一名员工怒怼了上级领导，究竟发生了什么事呢？我们今天一起来吃一下中国电科的大瓜！众所周知中国电科是个国企，多少人挤破脑袋都想进去里面工作，然而因为这名怒怼上司的员工，大家都对这大国企望而却步。看完这名员工怼的话，我都不敢让我的孩子去国企里面上班了！我们先来看一下这名员工到底因为什么事要怼自己的上级领导呢？我们从他们群里的聊天记录看到，因为清明属于国家规定的法定节假日，然后有位姓董的小领导在群里说清明需要两个人加班，问有没有人愿意加班？如果没有人自愿的话就要指定人去了？在他说话的时候群里没有一个人出来说话，因为大家都不想去加班。最后有两名员工就被指名去加班了，一名叫陈金，一名叫陈志龙 。因为被指名去加班，这个陈志龙心里就很不爽，直接在群里就开始怼这个姓董的领导了。从陈某怼这位领导来看，这个姓董的领导应该是个官位不大的小领导，陈某一点面子都没有给他，说他只敢在窝里横，像只哈巴狗似在领导身边。陈某怼完之后，姓董的领导也没有说什么，就说了一个已经截图给领导了。其实陈某也是做足了准备，就是不想干了，看他的怼领导的话里可以知道，他们每天早上八点就上班，然后每天都要加班到晚上的十一点甚至是凌晨的一两点。不仅是他一个人，整个部门都是这种状态。本以为国企都是五天八小时制上班时间，没想到比进工厂加班还要猛，真是没想到啊！大概连陈某都没有想到自己的话说完，会有这么多的同事在底下追随，陈某说坐等人事来辞退我，结果后面都是同事都加一，坐等人事，要走一起走。看来已经不是陈某一个人不满公司的管理了，每天加班是常事，就连清明节都要来压榨员工。过了一会又一位领导出现了，这个人应该是比姓董的领导的官位更大一些，这个姓黄的领导，出来就说：注意说话语气，不要带着情绪，好好交流。陈某不但没有理会，而是直接把这个姓黄的领导从头到尾的怼了一遍，这个领导是连一个字都不敢说了。陈某说完就直接说：软件开发部，23人请求辞职，联名报名已经上报，请批准。看来陈某所在的软件开发部，所有的同事都已经无法忍受这样的一个管理方式了。不仅是软件开发部，连同其他部门，硬件部14人也请求辞职。这样看已经是不是一个部门有这种现象了，其他部门也有这样的现象。最后这个姓黄的经理忍不住出来又出来说了两句，他说：你对公司有什么意见，可以去行政部门反映，没有必要在这里说。这个姓董的小领导也在底下附和说：就是，你把公司群当作什么了？你这不是影响其他人吗？这两人不说话还好，一说话，又被这个陈某给怼了，大致的意思就是这两个人总是高高在上，只知道安排员工加班压榨员工，指望员工给自己增加业绩。一有什么事情这两个人总是躲得远远的，两个人一到点就下班去潇洒了，什么事都不管。陈某怼人得到群里同事的大力支持，即使不是软件开发部的同事，但是平时大家都是有目共睹的，其他部门的同事都力挺了陈某。最后来了一个龚总，这个人官位应该是很大的了，这个老总说话就是不一样，上来并没有说什么，只是让陈某消消气，让大家都早点休息，上班都累了。然后在群里直接通知所有管理层，第二天9点钟在会议室开会。姓董和姓黄的两个领导要被臭骂一顿肯定是免不了的。陈某怼完之后依然还是来上班了，期间那个姓黄的经理还想找陈某到办公室，只是陈某已经把他微信删除了。陈某故作不知道，陈某是特不服这个黄经理的管理啊，决定了就要硬刚到底。不过这两位领导在群里也向大家道歉了，也艾特陈某，还特意感谢陈某的指正。不过陈某可不是那么好脾气，上来又是一顿怼，看来陈某已经彻底的不想干了。而且陈某自己也提交了辞职信，表示自己是自愿离职的，不想再继续干下去了。看完整个聊天的记录，确实很佩服陈某的勇气，有多少人为了这份工作而卑躬屈膝，小心翼翼地干着。因为在别人的眼里，国企福利待遇好，工资高，总之什么都好。但是看完了，我以后绝不让我的孩子学习理科，以后总有人跟我说学习理科好，专业方向选择多，就业广。出来社会我才知道学习理科的基本都是技术工，总是在研究各种软件产品之类的，加班熬夜是常态。反而学文科的最后都成了管理人员，每天早九晚五地上下班，工资照样拿得高。所以现在我也不羡慕能够进去国企上班的人了，平平淡淡其实挺好的！
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